در پی افزایش 14 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1395، پایه حقوق کارگران با 100 هزار تومان افزایش از 712 هزار تومان به 812 هزار تومان رسید.
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حق مسکن کارگران از فروردین سال 95، همچنان 20 هزار تومان، حق بن نقدی 110 هزار تومان و سنوات روزانه نیز 1000 تومان خواهد بود.
جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 95:
حداقل دستمزد روزانه: 270722 ریال
حداقل دستمزد ماهیانه 31 روز: 8392382 ریال
حداقل دستمزد ماهیانه 30 روز: 8121660 ریال
حق بن نقدی (ماهیانه): 1100000 ریال
حق مسکن (ماهیانه): 400000 ریال (از مهرماه 95)
حق اولاد (یک فرزند): 812160 ریال
حق اولاد (دو فرزند): 1624320 ریال
حق سنوات (روزانه): 10000 ریال
کارگاههای فاقد دستمزد مقطوع می توانند حداقل دستمزد روزانه (270722 ریال) را در لیست بیمه منظور نمایند.
کارفرمایان محترم توجه داشته باشند: هنگام تنظیم لیست حقوق و دستمزد کارکنان شاغل، مبلغ 1100000 ریال را به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی درستون مزایای مشمول درج نموده و بصورت ماهانه نسبت به پرداخت حق بیمه مبلغ یاد شده ( مازاد بر حداقل دستمزد ) اقدام لازم را معمول نمایند.
همچنین کارگاههای دارای دستمزد مقطوع می توانند فهرست مشاغل و دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال 1395 را دانلود نموده و مطابق با آن لیست بیمه را تنظیم نمایند.
دریافت فایل "میزان دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1395" (دستمزد مقطوع)